صفحه نخست | درباره نویسنده | ارتباط با نویسنده | عملیات بازاریابی | اخبار بازاریابی | کتاب فروشی آنلاین | نشریه راهبرد بازار | مقالات بازار یابی
●  


منشی اثرگذاری زیادی در یک سازمان دارد
( 30 بهمن 1388 )
یک منشی و مسئول دفتر پس از انتخاب باید آموزش های لازم را ببیند تا شایسته تر و اثربخش تر در سازمان عمل کند . بازاریاب ها و کسانی که کارشان به گونه ای است که ابتدا باید از خوان منشی بگذرند باید بدانند که ، منشی مهمترین فرد در یک سازمان است شما در ابتدا باید بتوانید از این مرحله عبور کنید. که البته این کار تکنیک های خاص خود را دارد.
چرا فکر می کنید که نقش منشی ها و مسئولین دفاتر مدیران در رشد و موفقیت کسب و کار شما ناچیز و اندک است. بسیاری از سازمان های و شرکت های خدماتی و تولیدی دریافتند که دیگر نمی توان از نقش این افراد تاثیر گذار چشم پوشی کرد. منشی ضمن این که باید یک سری صفات کاری همچون رازداری و وفادری را داشته باشد باید صفاتی نظیر صداقت، نظم و انظباط و از توان یادگیری برخوردار باشد. در روز سه شنبه و چهارشنبه مرکز رشد واحدهای فناوری دانشگاه قم کارگاه آموزش حرفه ای منشی ها و مسئولین دفاتر مدیران را نظر به اهمیت این گروه افراد و نقش آن ها در سازمان بازاریابی شرکت برگزار نمود. در ابتدا تدریس از همه شرکت کنندگان خواستم خودشان را معرفی کنند برایم جالب و امیدوار کننده بود فراگیران از شرکت های خصوصی بیشتر حضور یافته بودند برخی از شرکت کنندگان از طرف سازمان های دولتی هم چون، مسئول دفاتر؛ مرکز زائر آستانه مقدسه حضرت معصومه(س)، محیط زیست استان قم، جهاد کشاورزی قم ، مرکز علمی کاربردی دادگستری استان قم و ....
یک منشی از نظر تیپ شخصیتی باید برونگرا باشد. چرا که افراد برونگرا از تماس با دیگران لذت می برند و از تنهایی گریزان هستد..
همیشه شاداب باشید.




هنوز نظری برای این مطلب نوشته نشده است...
نام:
ایمیل:
وب سایت:
نظر:
لطفا کد 9185 را وارد کنید :



روانشناسی ارتباط با مشتری

< |||| >
1 2 3